关于印发《牛镇镇中小学工作目标管理考核办法》的通知

各中、小学：

根据县教育局年度工作考核办法，在征求各校意见的基础上，现将《牛镇镇中小学工作目标管理考核办法》（修改稿）下发，供2011年学校目标考核使用。

一、考核时间、办法：

以平时考查和集中考核相结合，集中考核为主。平时考查结合常规工作进行，集中考核每年分两学期进行，上半年六月中下旬，下半年结束前半个月中心校组织人员对全镇学校进行考核。

二、考核结果的运用：

考核结果作为评定年度先进单位的依据。中学第一名、完小前3名、单小前2名报镇政府表彰；中学、完小第一名推荐参加县教育局表彰；获得镇政府表彰以上的完小校长，评为年度优秀校长。对连续两年考核居末位名次的学校校长进行戒勉谈话，连续三年考核居末位名次的学校免除校长职务，所在学校教师绩效工资降档发放。

三、本细则自2011年起施行。

                                                                       牛镇中心学校

2011年5月30日