关于征求修改《中小学目标管理考核办法》意见的通知

 各中、小学：

根据县教育局年度工作考核办法，我们拟对《牛镇镇中小学工作目标管理考核办法》进行修改，现将修改稿在网上公示，征求中小学意见，请各校认真组织讨论，并提出修改意见于4月25日前交中心校。

一、考核时间、办法：

以平时考查和集中考核相结合，集中考核为主。平时考查结合

常规工作进行，集中考核每年分两学期进行，上半年六月中旬，下半年结束前半个月中心校组织人员对全镇学校进行考核。

二、考核结果的运用：

考核结果作为评定年度先进单位的依据。中学第一名、完小前3

名、单小前2名报镇政府表彰；中学、完小第一名推荐参加县教育局表彰；获得镇政府表彰以上的完小校长，评为年度优秀校长。对连续两年考核居末位名次的学校校长进行戒勉谈话，连续三年考核居末位名次的学校免除校长职务，所在学校教师绩效工资降档发放。

三、    本细则自2011年起施行。

 牛镇中心学

2011年4月1日

附件：牛镇镇中小学目标管理考核细则